Quinta Analytica
QUINTA-ANALYTICA s.r.o. je česká, dynamicky se rozvíjející společnost se zaměřením na poskytování služeb farmaceutickým firmám při výzkumu a vývoji generických i nových léčivých přípravků. Soustřeďujeme se na dvě oblasti - na provádění studií fáze 1, zejména bioekvivalenčních studií a na analýzu farmaceutických formulací a aktivních substancí včetně vývoje metod. Pro zajištění všech těchto činností potřebujeme velmi zkušený, samostatný, flexibilní a spolehlivý tým, který nám pomůže udržet vysoký kredit, který si společnost u svých zákazníků za dobu své více jak 20 leté existence získala.
Společnost Quinta se specializuje na požadované analýzy a klinické studie léčiv a další služby pro farmaceutický průmysl. Provádíme komplexní farmaceutické analýzy v souladu s platnými předpisy a naše aktivity se pohybují od vývoje až po aplikaci. Dále se zaměřujeme na realizaci klinických studií včetně bioanalytického a statistického vyhodnocení. Jsme vždy připraveni rozšířit náš dynamicky se rozvíjející tým o nové schopné kolegy. Prohlédněte si naše aktuální nabídky nebo nám rovnou zašlete svůj životopis.
Kapalinová chromatografie je velmi důležitou metodou pro stanovení obsahu i čistoty substancí i lékových forem. Úspěšný uchazeč bude připravovat, analyzovat vzorky a zpracovávat naměřená data(v softwaru Empower) v prostředí SVP. Součástí náplně práce jsou analýzy vysoce účinných látek (antibiotika, hormony, cytostatika) v laboratoři se zvýšenými nároky na hygienu a bezpečnost práce.
Vysokoškolské vzdělání chemického nebo farmaceutického zaměření
AJ na dobré komunikativní úrovni, nutná pasivní znalost odborné AJ
Uživatelská znalost práce s PC (MS office)
Iniciativa, pracovitost, pečlivost, manuální zručnost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost flexibilně reagovat na změny, odolnost vůči stresu, týmový duch
Znalost softwaru Empower výhodou
Praxe v laboratoři výhodou
práci na HPP
atraktivní pracovní prostředí
zaměstnání mezi profesionály v dynamicky rostoucí společnosti s globální klientelou
stravování na pracovišti nebo elektronické stravenky
systém zaměstnaneckých benefitů
25 dní dovolené v roce
klouzavou pracovní dobu
příspěvek zaměstnavatele na DP
firemní vzdělávání zaměstnanců
motivační systém odměňování